O Departamento de Trânsito do Estado do Pará (DETRAN-PA) está com inscrições abertas para o Processo Seletivo Simplificado (PSS) nº 03/2025, visando a contratação temporária de Assistentes de Trânsito. O processo oferta vagas de nível médio com excelente remuneração, destinando oportunidades específicas para os municípios de Tucuruí e Novo Repartimento.
Para a região, o PSS disponibiliza 4 vagas para Tucuruí e 1 vaga para Novo Repartimento. O cargo oferece um salário inicial de R$ 3.360,91 para uma jornada de 6 horas diárias (30 horas semanais).
Inscrições Expressas: Prazo Encerra em 21/10
A atenção ao cronograma é crucial, pois o período de inscrições é extremamente limitado. Os interessados em uma das vagas devem se inscrever de forma gratuita e exclusivamente pela internet.
• Vagas na Região: Tucuruí (4 vagas) e Novo Repartimento (1 vaga).
• Período de Inscrição: De 00h01min do dia 20 de outubro de 2025 até 23h59min do dia 21 de outubro de 2025.
• Link Oficial para Inscrição: O cadastro deve ser feito através do Sistema Integrado de Processo Seletivo Simplificado (SIPROS): www.sipros.pa.gov.br.
Requisitos e Atribuições do Cargo
Para se candidatar às vagas em Tucuruí ou Novo Repartimento, o requisito básico é possuir o Certificado de Conclusão do Ensino Médio e ter no mínimo 18 anos.
O Assistente de Trânsito contratado atuará nas unidades do DETRAN-PA da respectiva cidade (Ciretran), com foco em atividades administrativas e operacionais ligadas ao trânsito, incluindo:
• Atendimento ao público e orientação de usuários.
• Geração e acompanhamento de processos de habilitação de condutores e registro de veículos.
• Operação de sistemas informatizados (DENATRAN).
O vínculo é de contratação temporária, com prazo de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da administração pública.
Método de Seleção (Sem Prova Objetiva)
A seleção dos candidatos será feita por um processo simplificado dividido em três fases, todas eliminatórias e classificatórias:
1. Inscrição: Verificação da documentação básica para habilitação.
2. Análise Documental e Curricular: Avaliação da formação e da experiência profissional do candidato (títulos e certificados).
3. Entrevista Pessoal: Conduzida de forma presencial ou por videoconferência, a critério da comissão.
Recomenda-se a leitura atenta do edital completo no site do SIPROS para verificar a lista detalhada de documentos e os critérios de pontuação da análise curricular.
