Canaã dos Carajás abre processo seletivo com 245 vagas para professores e salários de até R$ 6,1 mil

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A Secretaria Municipal de Educação de Canaã dos Carajás (SEMED) publicou o Edital nº 008/2026 – PSS 01/2026, que abre 245 vagas temporárias para professores da educação básica. O documento foi assinado pelo secretário Leonardo de Oliveira Cruz e prevê contratação para suprir a demanda do ano letivo de 2026, diante do crescimento populacional e da ampliação da rede municipal de ensino.

O salário base é de R$ 4.905,73 para jornada de 20 horas semanais, com auxílio-alimentação de R$ 1.265,00, totalizando R$ 6.170,73 por mês.

Distribuição das vagas

De acordo com o Anexo III do edital, são:

  • 71 vagas imediatas
  • 174 para cadastro de reserva
  • Total geral: 245 vagas

A reserva para Pessoas com Deficiência (PcD) segue o percentual mínimo de 5%, conforme previsto no edital.

Confira a divisão por cargo:

CargoVagas ImediatasCadastro ReservaTotal
Professor de Educação Infantil (PEI-II)4080120
Professor de Educação Especial (PEE-IV)252550
Professor de Artes (PED-VI)31720
Professor de Matemática (PED-VI)02525
Professor de Língua Inglesa (PED-VI)01717
Professor de Ensino Religioso (PED-VI)31013

Todos os cargos exigem licenciatura específica reconhecida pelo MEC, conforme detalhado no Anexo III.

Inscrições gratuitas e exclusivamente online

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pelo portal da SEMED:

👉 https://portal.semedcanaadoscarajas.pa.gov.br/

Período:
🗓 11 de fevereiro (00h01) até 13 de fevereiro (23h59), horário de Brasília.

Cada candidato poderá fazer apenas uma inscrição. Caso haja duplicidade, todas serão automaticamente indeferidas.

No ato da inscrição, é obrigatório anexar:

  • Documentação da Avaliação Curricular;
  • Boletim da Prova Nacional Docente (PND);
  • Declaração de concordância com o edital.

Como será a seleção

O processo seletivo terá duas etapas obrigatórias:

1️⃣ Avaliação Curricular e Documental (ACD)

  • Valor máximo: 100 pontos
  • Critérios: formação acadêmica, pós-graduação, mestrado, doutorado, cursos de qualificação e experiência profissional.

A experiência profissional contará pontos por dia trabalhado entre 01/09/2020 e 31/12/2025, com limite de 1.947 dias (38,94 pontos máximos).

Cursos de qualificação também pontuam, desde que realizados no mesmo período e com carga mínima de 40 horas.

2️⃣ Prova Nacional Docente (PND)

  • Participação obrigatória;
  • Nota mínima exigida: 30%;
  • Quem não atingir esse percentual será eliminado.

⚠️ Não haverá prova escrita ou prática aplicada pela SEMED. A classificação será feita com base na ACD + nota da PND.

Critérios de desempate

Em caso de empate, o edital prevê os seguintes critérios, nesta ordem:

  1. Idade igual ou superior a 60 anos;
  2. Maior nota na PND;
  3. Maior tempo de experiência docente;
  4. Maior titulação;
  5. Maior idade.

Contratação e validade

  • Contrato temporário de até 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período;
  • Lotação conforme necessidade da rede, podendo ocorrer na zona urbana ou rural;
  • Validade do processo seletivo: 1 ano, prorrogável.

Cronograma oficial

  • Publicação do edital: 11/02/2026
  • Inscrições: 11 a 13/02/2026
  • Avaliação documental: 14 a 18/02/2026
  • Resultado preliminar da ACD: 19/02/2026
  • Resultado final: 05/03/2026
  • Homologação: 06/03/2026

O edital destaca que a medida atende ao interesse público e à necessidade de garantir o início regular do ano letivo de 2026, considerando a ampliação da rede municipal e a insuficiência de vagas do certame anterior.

O processo será executado integralmente pela própria Secretaria Municipal de Educação, por meio de Comissão Técnica instituída para essa finalidade

Edital nº 008/2026 – PSS 01/2026

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